Nos offres
Nos 14 offres ont été créées d’après la vision et l’expérience de Franck Pierrot acquises au GIGN et dans les entreprises.
Pour répondre aux besoins de nos clients, nous les avons articulées autour de 3 axes majeurs :
Former
les managers de votre entreprise
Vous aimeriez que vos managers enrichissent leurs compétences sur le plan managérial ?
Qu’ils fassent preuve de plus de courage, d’engagement et de transparence vis-à-vis de leurs collaborateurs ?
Qu’ils soient moteurs dans la conduite de leurs équipes ?
Renforcer
l’intelligence collective
Vous souhaitez instaurer une bonne dynamique dans vos équipes ?
Vous ne voulez pas risquer de les fragiliser par de mauvais recrutements ?
Vous aimeriez développer plus de complémentarités et faire accepter l’idée que c’est la diversité qui crée la richesse d’une équipe ?
Créer l'unité
dans votre entreprise
Vous désirez fédérer tous les membres de votre entreprise et donner corps à votre collectif ?
Vous aimeriez engager vos managers autour de votre projet d'entreprise ?
Vous cherchez des solutions pour permettre la rencontre et la co-construction de votre marque employeur ?
4430
Managers
formés
182
Séminaires
équipes réalisés
166
Entreprises
Accompagnées
98%
Clients
satisfaits
Former vos managers
Renforcer l’intelligence collective
Créer l'unité dans votre entreprise
Nos solutions reposent sur
les 3 piliers suivants
L’Excellence
Mais pour cela, il est important de remettre en question ses pratiques, développer et renforcer ses compétences. C’est dans ce contexte qu’il nous est possible de viser l’excellence. C’est en cherchant le meilleur chemin pour performer qu’il est possible d’exceller.
« C’est lorsque nos collaborateurs prennent des initiatives et font preuve de créativité que l’excellence est proche »
L’Opérationnalité
L’opérationnalité nous rappelle également la nécessité de faire passer la fonction devant le grade ou le titre. C’est celui qui sait qui prend le lead. Un management par l’opérationnalité est basé sur la responsabilisation, la confiance et le courage.
« Agir en homme/femme de réflexion et réfléchir en homme/femme d’action »
Le collectif
Dans ces circonstances, les challenges et les difficultés deviennent un moteur de motivation et non un frein à l’épanouissement de chacun. Ainsi, il devient possible de s’engager dans des projets bien plus grands que nous, qui nous dépassent et qui dureront bien après nous.
« C’est la force du collectif qui fait la réussite d’une équipe et non celle d’une seule personne »
ILS NOUS FONT CONFIANCE
