Présentation société :

Meridiam est une société à mission française indépendante basée à Paris, spécialisée dans le développement, le financement et la gestion de projets d’infrastructures publiques sur le long terme. Créée en 2005, par Thierry Déau, Meridiam investit dans des infrastructures publiques en Europe, en Amérique du Nord et en Afrique. 
Meridiam possède des bureaux dans onze pays.


Analyse des besoins :

Riche de plus de 350 collaborateurs répartis dans plusieurs formes juridiques au sein de son écosystème, Meridiam éprouve le besoin de faire monter en compétences ses managers en termes de savoir-faire et de savoir-être, de les aider à être plus solidaires, de partager leurs retours d’expérience, de s’aligner sur des pratiques managériales communes en phase avec l’ADN de l’entreprise, mais aussi de créer une «tCommunauté des managers », au sein de son écosystème.

Dans un premier temps, Meridiam a fait appel à Leaderfeel pour développer l’intelligence collective au sein de ses équipes sur les trois continents afin d’augmenter la performance collective. Ensuite, Leaderfeel a accompagné les principaux managers dans le développement de leur leadership pour qu’ils se sentent à l’aise dans leur management. Puis, les besoins de Meridiam ont évolué, en grande partie en raison de sa très forte croissance. Aujourd’hui, Leaderfeel accompagne Meridiam dans sa transformation managériale pour répondre pour répondre à la volonté de son fondateur, Thierry Déau, de placer l’humain au cœur du projet d’entreprise.