LEADERFEEL ACCOMPAGNE LA TRANSFORMATION MANAGÉRIALE DE VOTRE ENTREPRISE AFIN DE PÉRENNISER VOTRE CAPITAL HUMAIN
Préserver
le capital humain
de votre entreprise
Crise sanitaire ou économique, tensions internationales, progression vers le plein emploi, transformation digitale, le contexte amène les entreprises à repenser leur management. Désormais, les managers ne peuvent plus se concentrer uniquement sur l’opérationnalité, ils ont également la responsabilité de faire cheminer professionnellement leurs collaborateurs pour les fidéliser.
L’humain est devenu le capital le plus précieux d’une entreprise !
Prenez soin
de vos managers
ils ont des nouveaux défis à relever
Face à la nouvelle exigence sociétale qui consiste à concilier la performance de l’entreprise avec l’épanouissement des salariés, les managers jouent un rôle crucial dans ce défi à relever. Réussir à embarquer et à engager les collaborateurs dans les projets individuels et collectifs est un art qui demande le développement de compétences managériales nouvelles.
C’est en faisant grandir les managers, que le projet d’entreprise se réalise !
Fidéliser
vos collaborateurs
On entre dans une entreprise pour sa renommée, on la quitte à cause de son manager ou de l’absence de valeurs.
Co-construire une culture managériale forte permet de renforcer le tissu social dans l’entreprise. Donner corps au collectif managérial et créer l’unité dans les instances de management permet de lutter efficacement contre le manque d’attractivité, le turn-over, la baisse de productivité et de motivation des collaborateurs.
C’est par l’usage de pratiques managériales communes que les collaborateurs se sentent en confiance avec leurs managers !
Leaderfeel
répond à vos besoins
Former
les managers de votre entreprise
Vous aimeriez que vos managers enrichissent leurs compétences sur le plan managérial ?
Qu’ils fassent preuve de plus de courage, d’engagement et de clarté vis-à-vis de leurs collaborateurs ?
Qu’ils soient moteurs dans la conduite de leurs équipes ?
Renforcer
L'intelligence collective
Vous souhaitez instaurer une bonne dynamique dans vos équipes ?
Vous ne voulez pas risquer de les fragiliser par de mauvais recrutements ?
Vous aimeriez développer plus de complémentarités et faire accepter l’idée que c’est la diversité qui crée la richesse d’une équipe ?
Créer l'unité
Dans votre entreprise
Vous désirez fédérer tous les membres de votre entreprise et donner corps à votre collectif ?
Vous aimeriez engager vos managers autour de votre projet d'entreprise ?
Vous cherchez des solutions pour permettre la rencontre et la co-construction de votre marque employeur ?
Leaderfeel en chiffres
4430
Managers
formés
182
Séminaires
équipes réalisés
166
Entreprises
Accompagnées
98%
Clients
satisfaits
ÉVALUEZ LA CULTURE MANAGÉRIALE
DE VOTRE ENTREPRISE !
De nos jours, co-construire une culture managériale est un moyen efficient de donner corps au collectif, de créer l’unité et de lutter contre le manque d’attractivité, le turn-over, la baisse de productivité et de motivation des collaborateurs.
L’objectif de ce test est d’évaluer rapidement et spontanément la culture managériale de votre entreprise.
Modalités de réalisation du test :
30 questions
5’ pour y répondre
5’ pour la lecture du compte-rendu
1 adresse email
C’est à vous de jouer !
Télécharger
LE guide de la culture
managériale 2024
Vous avez envie d’aller plus loin dans la construction de la culture managériale de votre entreprise ? Vous souhaitez découvrir les leviers pour créer une culture managériale forte et mettre en place des KPI pour mesurer son évolution ?
En lisant ce guide vous trouverez les réponses dont vous avez besoin, n’hésitez pas à le télécharger gratuitement.
« C’est en faisant grandir vos managers que votre projet d’entreprise se réalise ! »
Ils nous font confiance
